fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Нові правила критичності: як підтвердити статус критичного підприємства

06/ 06/ 2026
  28 жовтня 2025 року відбулася експертна офлайн-зустріч, організована компанією EBS, присвячена оновленим правилам отримання статусу критично важливого підприємства у 2025–2026 роках. У заході взяли участь представники українського бізнесу, HR-директори, фінансові та юридичні менеджери компаній, які працюють у виробничому, інфраструктурному, енергетичному та сервісному секторах. Під час події експерти EBS детально розібрали нові вимоги уряду та поділилися практичними порадами щодо проходження процедури без затримок і ризиків. Ключові теми зустрічі: Оновлена Постанова КМУ №76: що змінилося у правилах та критеріях у 2025 році. Загальні та профільні критерії: як підтвердити відповідність і уникнути типових помилок. Військовий облік: нова фактична вимога для отримання статусу у більшості регіонів. Бронювання персоналу: нові квоти, 45-денний механізм та алгоритм збільшення лімітів. Моніторинг критичності: як відбувається перевірка після отримання статусу. Практичні кейси: досвід компаній, які вже успішно пройшли процедуру за підтримки EBS. “Критичність — це не формальність, а стратегічний інструмент виживання бізнесу. Ми допомагаємо компаніям пройти процес системно — від оцінки готовності до подачі документів і підтвердження статусу,” — зазначила Тетяна Причепа, Managing Associate EBS. EBS надає повний юридичний супровід у процесі отримання статусу критично важливого підприємства, включаючи аудит, підготовку документів, подачу заяви та консультації з бронювання персоналу.

28 жовтня 2025 року відбулася експертна офлайн-зустріч, організована компанією EBS, присвячена оновленим правилам отримання статусу критично важливого підприємства у 2025–2026 роках.

У заході взяли участь представники українського бізнесу, HR-директори, фінансові та юридичні менеджери компаній, які працюють у виробничому, інфраструктурному, енергетичному та сервісному секторах.

Під час події експерти EBS детально розібрали нові вимоги уряду та поділилися практичними порадами щодо проходження процедури без затримок і ризиків.

Ключові теми зустрічі:

Оновлена Постанова КМУ №76: що змінилося у правилах та критеріях у 2025 році.

Загальні та профільні критерії: як підтвердити відповідність і уникнути типових помилок.

Військовий облік: нова фактична вимога для отримання статусу у більшості регіонів.

Бронювання персоналу: нові квоти, 45-денний механізм та алгоритм збільшення лімітів.

Моніторинг критичності: як відбувається перевірка після отримання статусу.

Практичні кейси: досвід компаній, які вже успішно пройшли процедуру за підтримки EBS.

“Критичність — це не формальність, а стратегічний інструмент виживання бізнесу.
Ми допомагаємо компаніям пройти процес системно — від оцінки готовності до подачі документів і підтвердження статусу,” — зазначила Тетяна Причепа, Managing Associate EBS.

EBS надає повний юридичний супровід у процесі отримання статусу критично важливого підприємства, включаючи аудит, підготовку документів, подачу заяви та консультації з бронювання персоналу.

Цей матеріал надано членською компанією або партнерською організацією Європейської Бізнес Асоціації в рамках інформаційної співпраці. Асоціація не несе жодної відповідальності за достовірність, точність чи повноту викладеної інформації. Думки, позиції та рекомендації, висловлені в матеріалі, належать виключно його авторам і не відображають офіційну позицію Європейської Бізнес Асоціації.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: