ESG Хаб та робоча група з ветеранських практик та політик підбили підсумки року

06/ 06/ 2026

11 грудня відбулося завершальне засідання ESG Хабу та робочої групи з ветеранських практик та політик Європейської Бізнес Асоціації в офісі Академії ДТЕК, присвячене підбиттю підсумків роботи Хабу й робочої групи та обговоренню актуальних питань у сфері ESG, ветеранських політик, HR. Захід зібрав представників компаній-членів Асоціації, благодійних організацій та експертів. Учасники мали змогу поставити запитання спікерам та обмінятися досвідом. Серед спікерів був представник правління ESG Хабу, Сергій Іващенко, який також модерував захід. Сергій підсумував основні зміни, виклики та тенденції у сфері ESG за 2025 рік та окреслив плани на 2026 рік. Сергій Монтик презентував результати спільного дослідження Data Driven та EBA “Ветерани в українському бізнесі: стратегічні підходи до реінтеграції та управління змінами”. Вадим Галицький, керівник проєкту “Проветеран” у ДТЕК, поділився інформацією про ініціативи та програми, які компанія реалізовує задля підтримки їхніх працівників-ветеранів та -військовослужбовців. Наталія Абрамова, радниця генерального директора ДТЕК Енерго з питань підтримки ветеранів, розкрила питання створення інклюзивних умов для працевлаштування людей з інвалідністю на виробничі підприємства ДТЕК Енерго. Зокрема познайомила учасників з такими практиками компанії як автоматизований пошук відповідності між функціональними можливостями кандидатів та фізичними вимогами до посади. Тетяна Шерман, керівниця з маркетингу та комунікацій Академії ДТЕК, поділилася досвідом компанії у підтримці ментального здоров’я співробітників. Серед спікерів також були представники Київського обласного центру нацспротиву, який підготував понад 10000 цивільних. Анастасія Римар, засновниця центру, підкреслила необхідність навчання протидії та захисту в сучасних умовах як запоруки майбутнього та ознайомила учасників зустрічі з доступними навчальними програмами, які організовує Центр. Європейська Бізнес Асоціація дякує спікерам та учасникам за те, що приєдналися до зустрічі! Запрошуємо усіх на наступні засідання ESG Хабу та робочої групи з ветеранських практик та політик у 2026 році!

01/

Захід зібрав представників компаній-членів Асоціації, благодійних організацій та експертів. Учасники мали змогу поставити запитання спікерам та обмінятися досвідом.

Серед спікерів був представник правління ESG Хабу, Сергій Іващенко, який також модерував захід. Сергій підсумував основні зміни, виклики та тенденції у сфері ESG за 2025 рік та окреслив плани на 2026 рік.

Сергій Монтик презентував результати спільного дослідження Data Driven та EBA “Ветерани в українському бізнесі: стратегічні підходи до реінтеграції та управління змінами”.

Вадим Галицький, керівник проєкту “Проветеран” у ДТЕК, поділився інформацією про ініціативи та програми, які компанія реалізовує задля підтримки їхніх працівників-ветеранів та -військовослужбовців.

Наталія Абрамова, радниця генерального директора ДТЕК Енерго з питань підтримки ветеранів, розкрила питання створення інклюзивних умов для працевлаштування людей з інвалідністю на виробничі підприємства ДТЕК Енерго. Зокрема познайомила учасників з такими практиками компанії як автоматизований пошук відповідності між функціональними можливостями кандидатів та фізичними вимогами до посади.

Тетяна Шерман, керівниця з маркетингу та комунікацій Академії ДТЕК, поділилася досвідом компанії у підтримці ментального здоров’я співробітників.

Серед спікерів також були представники Київського обласного центру нацспротиву, який підготував понад 10000 цивільних. Анастасія Римар, засновниця центру, підкреслила необхідність навчання протидії та захисту в сучасних умовах як запоруки майбутнього та ознайомила учасників зустрічі з доступними навчальними програмами, які організовує Центр.

Європейська Бізнес Асоціація дякує спікерам та учасникам за те, що приєдналися до зустрічі! Запрошуємо усіх на наступні засідання ESG Хабу та робочої групи з ветеранських практик та політик у 2026 році!