Благодійний фонд «Діти Героїв» відкрив вакансію СЕО

10/ 02/ 2026

Ця посада для людини, яка очолить наступний етап розвитку організації: міжнародне масштабування, посилення партнерств і впровадження інноваційних рішень, що допомагають підтримувати більше дітей системно та довгостроково. БФ «Діти Героїв» комплексно допомагає дітям, які втратили одного чи обох батьків через війну. Станом на 1 січня 2026 року під опікою майже 15 500 бенефіціарів, а до кінця 2026 року ця кількість зросте до 19 000. Фонд підходить до роботи з дітьми та опікунами комплексно: від стабілізації після втрати до відновлення та розвитку. Програми фонду охоплюють: психологічну підтримку та соціалізацію, освіту й розвиток, медичні програми, гуманітарну підтримку, кейс-менеджмент і персональний супровід родин. Ключова опора моделі — програма «Сімейні помічники». Це кваліфіковані спеціалісти, які збирають потреби, підключають програми в правильний момент, забезпечуючи стабільну та ефективну допомогу дітям та їхнім опікунам. CEO БФ «Діти Героїв» відповідатиме за: - стратегію та управління наступною фазою зростання; - розвиток міжнародної присутності й партнерств; - прозору, вимірювану модель впливу та підсилення операційних процесів технологічними рішеннями; - лідерство команди й публічне представлення Фонду; - сталий фандрейзинг і довгострокову довіру донорів та партнерів. Фонд шукає сильного управлінця чи управлінку, що розуміє, який це виклик та хоче написати з нами наступний розділ історії Children of Heroes, як високоефективної, digital-first структури, що дає вимірювану, довгострокову цінність дітям у великому масштабі. Як податися? Деталі вакансії та формат подачі: (посилання з лінкедін як буде вакансія) Контакт для кандидатів: [email protected] Більше про досягнення та діяльність фонду: https://childrenheroes.org/reporting/

БФ «Діти Героїв» комплексно допомагає дітям, які втратили одного чи обох батьків через війну. Станом на 1 січня 2026 року під опікою майже 15 500 бенефіціарів, а до кінця 2026 року ця кількість зросте до 19 000.

Фонд підходить до роботи з дітьми та опікунами комплексно: від стабілізації після втрати до відновлення та розвитку. Програми фонду охоплюють:

психологічну підтримку та соціалізацію,
освіту й розвиток,
медичні програми,
гуманітарну підтримку,
кейс-менеджмент і персональний супровід родин.

Ключова опора моделі — програма «Сімейні помічники». Це кваліфіковані спеціалісти, які збирають потреби, підключають програми в правильний момент, забезпечуючи стабільну та ефективну допомогу дітям та їхнім опікунам.

CEO БФ «Діти Героїв» відповідатиме за:
– стратегію та управління наступною фазою зростання;
– розвиток міжнародної присутності й партнерств;
– прозору, вимірювану модель впливу та підсилення операційних процесів технологічними рішеннями;
– лідерство команди й публічне представлення Фонду;
– сталий фандрейзинг і довгострокову довіру донорів та партнерів.

Фонд шукає сильного управлінця чи управлінку, що розуміє, який це виклик та хоче написати з нами наступний розділ історії Children of Heroes, як високоефективної, digital-first структури, що дає вимірювану, довгострокову цінність дітям у великому масштабі.

Як податися?
Деталі вакансії та формат подачі: (посилання з лінкедін як буде вакансія)
Контакт для кандидатів: [email protected]
Більше про досягнення та діяльність фонду: https://childrenheroes.org/reporting/