EBA Школа психологічної компетентності лідерів та їх команд

Тривалість:12 березня - 26 червня
Мова: українська
Час: 10:00 - 14:00
Формат:45+ годин, офлайн + онлайн (1й і 6й модуль офлайн, 2-5 модулі онлайн)
Внесок для компаній Асоціації:29500 грн
Рання реєстрація для компаній Асоціації:27000 грн (до 10 лютого)
Місце проведення: м. Київ, точне місце буде повідомлено зареєстрованим учасникам

Зареєструватися

EBA Школа психологічної компетентності лідерів та їх команд. Дата: 12 березня2026. Час: 10:00 14:00. Мова: українська. Формат: 45+ годин, офлайн + онлайн (1й і 6й модуль офлайн, 2-5 модулі онлайн). Місце проведення: м. Київ, точне місце буде повідомлено зареєстрованим учасникам. Психологічна компетентність — це здатність усвідомлювати власні психоемоційні стани та стани членів команди, своєчасно реагувати на стрес і вигорання, підтримувати працездатність і людяність у щоденній роботі, а також створювати середовище психологічної безпеки, в якому люди можуть розкривати свій потенціал і робити внесок у спільну справу навіть в умовах високої невизначеності. Команда Хабу психології і добробуту ЕВА запрошують вас взяти участь у Школі психологічної компетентності лідерів та їх команд, у ході якої ми будемо: Підвищувати рівень психологічної грамотності та стійкості. Вчитись розпізнавати ознаки стресу та вигорання в командах і в собі. Опановувати практичні інструменти саморегуляції, самопідтримки та підтримки співробітників і ветеранів, а також супроводу у форматі гештальт-коучингу. Розвивати навички психологічного лідерства, емпатії та адаптивності в умовах високої невизначеності. Рефлексувати з допомогою арт-терапевтичних методів. Формат і структура Програма складається з 6 тематичних модулів (1-5 модуль 2-денний по 4 години, 6 модуль - 2-денний по 3 години). Кожен модуль містить теоретичний блок, практичні вправи, рефлексію та домашні завдання (за бажанням). Учасники отримають сертифікат про проходження програми після завершення всіх модулів. Баланс 40 % теорії + 60 % практики. Програма модулів Модуль I. Розпізнавання стресу та вигорання в командах Формат: офлайн Час проведення: 12-13 березня 2026 Теми: Фізіологія стресу та вигорання Карта симптомів: ознаки стресу, тривоги й емоційного виснаження Виявлення проявів професійного вигорання у співробітників, специфіка проявів симптомів при дистанційній роботі Ресурсний менеджмент Алгоритми реагування керівника на кризові стани та системна профілактика в команді Практики підтримки та запобігання вигоранню, техніки активного слухання Впровадження та підтримка психологічної безпеки на робочому місці Модуль II. Формування життєстійкості та інструменти самопідтримки Формат: онлайн Час проведення: 2-3 квітня 2026 Теми: Самоусвідомлення і рефлексивне лідерство. Робота з внутрішніми цінностями, мотивацією та сенсами. Побудова особистої системи життєстійкості (resilience). Інструменти самопідтримки у кризових ситуаціях. Модуль III. Тренінг з надання першої психологічної допомоги Формат: онлайн Час проведення: 23-24 квітня 2026 Теми: 8 кроків ППД (за ВООЗ/Браймер) — як діяти швидко, чітко і без шкоди. Стабілізація людини за допомогою технік заземлення та дихання. 5 принципів Гобфолла — як повернути відчуття безпеки, спокою та надії. Інструменти самодопомоги для запобігання власному вигоранню Модуль IV. Повернення ветеранів. Інтеграція нового досвіду Формат: онлайн Час проведення: 14-15 травня 2026 Теми: Особливості психоемоційного стану ветерана Основні принципи комунікації МВТ (мінно-вибухова травма) та її наслідки. Організація умов праці. Стереотипи. Очікування та реальність. Особливості світогляду ветерана Образ ветерана Вирішення конфліктних ситуацій Метрики вимірювання ефективності програм соціального супроводу мобілізованих та ветеранів. Підвищення залученості ветеранів до заходів ветеранської програми. Розбір кейсів Модуль V. Використанні елементів гештальт-коучингу у супроводі та підтримці співробітників Формат: онлайн Час проведення: 4-5 червня 2026 Теми: Основи гештальт-підходу в коучингу. Техніки усвідомлення “тут і тепер” у роботі з підлеглими. Коучингові інструменти для розвитку потенціалу команди. Практики підтримки через діалог і присутність. Модуль VI. Арт-терапевтичний тренінг Формат: офлайн Час проведення: 25-26 червня 2026 Для кого програма Керівників команд, менеджерів, HR-менеджерів. Для всіх, хто прагне підвищити власну психологічну стійкість і ефективно підтримувати інших. Спікери. Тетяна Сідляренко. Менеджерка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, магістриня загальної психології, організаційна гештальт-коучка, засновниця дивізіону «Організаційна психологія» Національної психологічної асоціації. Оксана Шпиталь. Менеджерка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, членкиня British Psychological Society; спеціалістка з інтелектуальної власності, Cleveland Scott York, London. Іван Форманюк. Засновник Центру інтелектуальних практик TESMIND, бізнес-тренер у організаційно-діяльнісному підході (СППУ), корпоративний психолог ПрАТ МХП, президент Асоціації випускників Київського Інститутуту сучасної психології і психотерапії (КІСПП), психолог проєкту Mental Help ГД ООН, автор книги «Архітектор власного життя. Цілі, ресурси, рішення» — ТОП-5 книг з саморозвитку 2024 (KBU Awards), бізнес-досвід: головний економіст напрямку рітейл у минулому. Діана Шкарпітко. Клінічна психологиня, травматерапевтка, ведуча груп підтримки родин військовослужбовців, ведуча тренінгів для різних категорій населення, фахівців, психологів, військових та ветеранів. Психотерапевтка ГО «Вільний вибір» Психологиня кризової лінії Сертифікована старша тренерка з навчання трененерів по наданню Першої психологічної допомоги. членкиня НПА, EMDR-Україна, ICEFT.. Валерія Оксаметна. психолог-консультант, магістриня клінічної психології, керівник проєктів з ментального здоров’я та психосоціальної підтримки.. Максим Іващук. лікар - психіатр реабілітаційного відділення КНП Психіатрія, мережі клінік Добробут. Марія Макуха. магістриня психології, гештальт-терапевт, супервізор. З 2016 - психолог Axios (соціальна реабілітація учасників бойових дій).. Олег Хмелевський. Ветеран рос-укр війни. Заступник голови Асоціації підприємців-ветеранів АТО. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Тетяна Сідляренко. E-mail [email protected]. Контактний телефон. +380 (67) 218 27 10.

Психологічна компетентність — це здатність усвідомлювати власні психоемоційні стани та стани членів команди, своєчасно реагувати на стрес і вигорання, підтримувати працездатність і людяність у щоденній роботі, а також створювати середовище психологічної безпеки, в якому люди можуть розкривати свій потенціал і робити внесок у спільну справу навіть в умовах високої невизначеності.

Команда Хабу психології і добробуту ЕВА запрошують вас взяти участь у Школі психологічної компетентності лідерів та їх команд, у ході якої ми будемо:

Підвищувати рівень психологічної грамотності та стійкості.
Вчитись розпізнавати ознаки стресу та вигорання в командах і в собі.
Опановувати практичні інструменти саморегуляції, самопідтримки та підтримки співробітників і ветеранів, а також супроводу у форматі гештальт-коучингу.
Розвивати навички психологічного лідерства, емпатії та адаптивності в умовах високої невизначеності.
Рефлексувати з допомогою арт-терапевтичних методів.

Формат і структура

Програма складається з 6 тематичних модулів (1-5 модуль 2-денний по 4 години, 6 модуль – 2-денний по 3 години).
Кожен модуль містить теоретичний блок, практичні вправи, рефлексію та домашні завдання (за бажанням).
Учасники отримають сертифікат про проходження програми після завершення всіх модулів.
Баланс 40 % теорії + 60 % практики.

Програма модулів

Модуль I. Розпізнавання стресу та вигорання в командах

Формат: офлайн
Час проведення: 12-13 березня 2026
Теми:

Фізіологія стресу та вигорання
Карта симптомів: ознаки стресу, тривоги й емоційного виснаження
Виявлення проявів професійного вигорання у співробітників, специфіка проявів симптомів при дистанційній роботі
Ресурсний менеджмент
Алгоритми реагування керівника на кризові стани та системна профілактика в команді
Практики підтримки та запобігання вигоранню, техніки активного слухання
Впровадження та підтримка психологічної безпеки на робочому місці

Модуль II. Формування життєстійкості та інструменти самопідтримки

Формат: онлайн
Час проведення: 2-3 квітня 2026
Теми:

Самоусвідомлення і рефлексивне лідерство.
Робота з внутрішніми цінностями, мотивацією та сенсами.
Побудова особистої системи життєстійкості (resilience).
Інструменти самопідтримки у кризових ситуаціях.

Модуль III. Тренінг з надання першої психологічної допомоги

Формат: онлайн
Час проведення: 23-24 квітня 2026
Теми:

8 кроків ППД (за ВООЗ/Браймер) — як діяти швидко, чітко і без шкоди.
Стабілізація людини за допомогою технік заземлення та дихання.
5 принципів Гобфолла — як повернути відчуття безпеки, спокою та надії.
Інструменти самодопомоги для запобігання власному вигоранню

Модуль IV. Повернення ветеранів. Інтеграція нового досвіду

Формат: онлайн
Час проведення: 14-15 травня 2026
Теми:

Особливості психоемоційного стану ветерана
Основні принципи комунікації
МВТ (мінно-вибухова травма) та її наслідки. Організація умов праці.
Стереотипи. Очікування та реальність. Особливості світогляду ветерана
Образ ветерана
Вирішення конфліктних ситуацій
Метрики вимірювання ефективності програм соціального супроводу мобілізованих та ветеранів. Підвищення залученості ветеранів до заходів ветеранської програми.
Розбір кейсів

Модуль V. Використанні елементів гештальт-коучингу у супроводі та підтримці співробітників

Формат: онлайн
Час проведення: 4-5 червня 2026
Теми:

Основи гештальт-підходу в коучингу.
Техніки усвідомлення “тут і тепер” у роботі з підлеглими.
Коучингові інструменти для розвитку потенціалу команди.
Практики підтримки через діалог і присутність.

Модуль VI. Арт-терапевтичний тренінг

Формат: офлайн
Час проведення: 25-26 червня 2026

Для кого програма

Керівників команд, менеджерів, HR-менеджерів.
Для всіх, хто прагне підвищити власну психологічну стійкість і ефективно підтримувати інших.

Спікери

1 / 8

Тетяна Сідляренко

Менеджерка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, магістриня загальної психології, організаційна гештальт-коучка, засновниця дивізіону «Організаційна психологія» Національної психологічної асоціації

Оксана Шпиталь

Менеджерка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, членкиня British Psychological Society; спеціалістка з інтелектуальної власності, Cleveland Scott York, London

Іван Форманюк

Засновник Центру інтелектуальних практик TESMIND, бізнес-тренер у організаційно-діяльнісному підході (СППУ), корпоративний психолог ПрАТ МХП, президент Асоціації випускників Київського Інститутуту сучасної психології і психотерапії (КІСПП), психолог проєкту Mental Help ГД ООН, автор книги «Архітектор власного життя. Цілі, ресурси, рішення» — ТОП-5 книг з саморозвитку 2024 (KBU Awards), бізнес-досвід: головний економіст напрямку рітейл у минулому

Діана Шкарпітко

Клінічна психологиня, травматерапевтка, ведуча груп підтримки родин військовослужбовців, ведуча тренінгів для різних категорій населення, фахівців, психологів, військових та ветеранів. Психотерапевтка ГО «Вільний вибір» Психологиня кризової лінії Сертифікована старша тренерка з навчання трененерів по наданню Першої психологічної допомоги. членкиня НПА, EMDR-Україна, ICEFT.

Валерія Оксаметна

психолог-консультант, магістриня клінічної психології, керівник проєктів з ментального здоров’я та психосоціальної підтримки.

Максим Іващук

лікар - психіатр реабілітаційного відділення КНП Психіатрія, мережі клінік "Добробут"

Марія Макуха

магістриня психології, гештальт-терапевт, супервізор. З 2016 - психолог Axios (соціальна реабілітація учасників бойових дій).

Олег Хмелевський

Ветеран рос-укр війни. Заступник голови Асоціації підприємців-ветеранів АТО