fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Програма Наставництва 2026: Розвиток HR-Лідерства

06/ 06/ 2026
  Європейська Бізнес Асоціація у партнерстві з мережею ресторанів «Très Français» запрошує фахівців та фахівчинь зі сфери управління персоналом до участі в ексклюзивній програмі Наставництва 2026. Наставницею програми виступить пані Наталія Невядомська, Керуюча партнерка мережі ресторанів та кейтеринга «Très Français» , багаторічна менторка та консультант в питаннях розвитку та лідерства. Пані Наталія з радістю візьме під своє крило трьох (3) учнів (менті) та почне працювати з ними вже в грудні цього року. Більше про шлях Наталії ви зможете прочитати за посиланням. Формат та Цінність Програми Кожен/а учасник/ця програми отримає три (3) індивідуальні зустрічі, спеціально адаптовані під ваші професійні потреби. Під час цих сесій пані Наталія ділитиметься своїм унікальним досвідом, стратегічними інсайтами та надаватиме практичні відповіді на ваші найактуальніші запитання. Зустрічі відбуватимуться у неформальній та надихаючій атмосфері під час сніданку, обіду чи вечері в одному з ресторанів мережі ««Très Français». Умови Участі Участь у даній програмі є безкоштовною. Для того, щоб претендувати на місце в програмі, необхідно: Заповнити реєстраційну форму https://forms.office.com/e/SMUGYNUkTe Написати короткий, але змістовний мотиваційний лист (до 400 слів), у якому ви чітко обґрунтуєте свою зацікавленість, опишете очікувані результати від наставництва та ваш поточний професійний виклик, який ви прагнете вирішити. За цим посиланням ви можете ознайомитись із професійним резюме пані Наталії [Українська версія] та [Англійська версія] Дедлайн подачі заявок: 21 листопада 2025 Після того, як будуть отримані всі анкети та мотиваційні листи, пані Наталія зможе обрати трьох найбільш мотивованих та цілеспрямованих фахівців\фахівчинь. Початок програми наставництва: 01.12.2025 Вже в грудні цього року з кожним з трьох обраних фахівців/фахівчинь буде проведена перша зустріч , яка допоможе не лише визначити індивідуальні плани та цілі , а й закласти основу для власних нових рішень і кроків разом з досвідченим ментором. Якщо у вас виникли будь-які запитання стосовно процесу відбору чи самої програми, ЕВА HR команда буде рада на них відповісти!

Європейська Бізнес Асоціація у партнерстві з мережею ресторанів «Très Français» запрошує фахівців та фахівчинь зі сфери управління персоналом до участі в ексклюзивній програмі Наставництва 2026.

Наставницею програми виступить пані Наталія Невядомська, Керуюча партнерка мережі ресторанів та кейтеринга «Très Français» , багаторічна менторка та консультант в питаннях розвитку та лідерства. Пані Наталія з радістю візьме під своє крило трьох (3) учнів (менті) та почне працювати з ними вже в грудні цього року.

Більше про шлях Наталії ви зможете прочитати за посиланням.

Формат та Цінність Програми

Кожен/а учасник/ця програми отримає три (3) індивідуальні зустрічі, спеціально адаптовані під ваші професійні потреби. Під час цих сесій пані Наталія ділитиметься своїм унікальним досвідом, стратегічними інсайтами та надаватиме практичні відповіді на ваші найактуальніші запитання.

Зустрічі відбуватимуться у неформальній та надихаючій атмосфері під час сніданку, обіду чи вечері в одному з ресторанів мережі ««Très Français».

Умови Участі

Участь у даній програмі є безкоштовною.

Для того, щоб претендувати на місце в програмі, необхідно:

  1. Заповнити реєстраційну форму https://forms.office.com/e/SMUGYNUkTe
  2. Написати короткий, але змістовний мотиваційний лист (до 400 слів), у якому ви чітко обґрунтуєте свою зацікавленість, опишете очікувані результати від наставництва та ваш поточний професійний виклик, який ви прагнете вирішити.

За цим посиланням ви можете ознайомитись із професійним резюме пані Наталії [Українська версія] та [Англійська версія]

Дедлайн подачі заявок: 21 листопада 2025

Після того, як будуть отримані всі анкети та мотиваційні листи, пані Наталія зможе обрати трьох найбільш мотивованих та цілеспрямованих фахівців\фахівчинь.

Початок програми наставництва: 01.12.2025

Вже в грудні цього року з кожним з трьох обраних фахівців/фахівчинь буде проведена перша зустріч , яка допоможе не лише визначити індивідуальні плани та цілі , а й закласти основу для власних нових рішень і кроків разом з досвідченим ментором.

Якщо у вас виникли будь-які запитання стосовно процесу відбору чи самої програми, ЕВА HR команда буде рада на них відповісти!

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: