Які є тренди в діяльності недержавних пенсійних фондів – розповіла гендиректорка «ОТП Капітал»

06/ 06/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   Недержавні пенсійні фонди (НПФ) України дедалі активніше залучають молодь, зосереджуються на мінімально ризикових інструментах – ОВДП та депозитах, а суми щомісячних внесків від клієнтів виходять на рекордні показники. Про ці та інші тренди в діяльності НПФ розповіла генеральна директорка компанії з управління активами «ОТП Капітал» та голова ради НПФ «ОТП Пенсія» і НПФ «ФріФлайт» Наталія Меженська під час круглого столу «20 років недержавному пенсійному забезпеченню в Україні», який зібрав представників фондів, профільних асоціацій та регулятора. За її словами, якщо раніше типовим учасником був клієнт віком за 45 років, то зараз середній вік поступово знижується і становить 40 років. «Середній вік людей, які приходять до нас через наш сайт мають середній вік близько 37 років. Особливо цікаво, що серед наших клієнтів з’явилася молодь віком від 20 до 30 років. Якщо раніше це було радше винятком, ніж правилом, сьогодні ця категорія становить 15% від усіх нових учасників», – зазначила вона і пояснила, що цей тренд пов’язаний із впровадженням функціоналу підписання пенсійного контракту через мобільний застосунок Дія. Цікавим також є і те, що 38% клієнтів НПФ працюють у сфері IT – галузі, яка здебільшого залучає молодих людей і стимулює стратегічне мислення про майбутнє.   Наталія Меженська наголосила, що через воєнний стан стратегія «ОТП Пенсії» змінилася: наразі вона не передбачає  інвестицій в інструменти, що несуть ризики – це корпоративні та муніципальні облігації. Натомість основний акцент діяльності – ОВДП та депозити. «Найважливіше – дотримання рівноваги «ризик-дохідність». За цим принципом на ринку більше немає цікавих інструментів для наших клієнтів. А на зайвий ризик у сьогоднішніх умовах ми не йдемо», – зауважила вона. Серед інших трендів Наталія Меженська назвала рекордні відрахування від клієнтів щомісяця. «До початку повномасштабного вторгнення щомісячні внески становили близько 5,5 млн грн, а у 2025 році ми вже маємо рекордні 8 млн грн. У лютому 2022 відбулося певне призупинення активності, проте вже в березні ми отримали нові запити від клієнтів. Відтоді база учасників лише стабільно зростає»  – підкреслила генеральна директорка «ОТП Капітал». І додала, що водночас зростають і виплати клієнтам: «Ми працюємо на ринку з 2009 року, і щороку все більше наших учасників досягають пенсійного віку. Сьогодні фонд «ОТП Пенсія» щомісяця виплачує клієнтам у середньому 600–700 тис. грн». Наталія Меженська наголосила, що мета українських НПФ на найближчі роки — зміцнити довіру, залучити більше молодих людей та зробити заощадження нормою, а не винятком. «Йдеться не лише про фінансовий ринок – це питання соціальної безпеки, стійкості економіки та впевненості кожного українця у завтрашньому дні», — акцентувала вона.

Недержавні пенсійні фонди (НПФ) України дедалі активніше залучають молодь, зосереджуються на мінімально ризикових інструментах – ОВДП та депозитах, а суми щомісячних внесків від клієнтів виходять на рекордні показники.

Про ці та інші тренди в діяльності НПФ розповіла генеральна директорка компанії з управління активами «ОТП Капітал» та голова ради НПФ «ОТП Пенсія» і НПФ «ФріФлайт» Наталія Меженська під час круглого столу «20 років недержавному пенсійному забезпеченню в Україні», який зібрав представників фондів, профільних асоціацій та регулятора.

За її словами, якщо раніше типовим учасником був клієнт віком за 45 років, то зараз середній вік поступово знижується і становить 40 років.

«Середній вік людей, які приходять до нас через наш сайт мають середній вік близько 37 років. Особливо цікаво, що серед наших клієнтів з’явилася молодь віком від 20 до 30 років. Якщо раніше це було радше винятком, ніж правилом, сьогодні ця категорія становить 15% від усіх нових учасників», – зазначила вона і пояснила, що цей тренд пов’язаний із впровадженням функціоналу підписання пенсійного контракту через мобільний застосунок Дія. Цікавим також є і те, що 38% клієнтів НПФ працюють у сфері IT – галузі, яка здебільшого залучає молодих людей і стимулює стратегічне мислення про майбутнє.  

Наталія Меженська наголосила, що через воєнний стан стратегія «ОТП Пенсії» змінилася: наразі вона не передбачає  інвестицій в інструменти, що несуть ризики – це корпоративні та муніципальні облігації. Натомість основний акцент діяльності – ОВДП та депозити. «Найважливіше – дотримання рівноваги «ризик-дохідність». За цим принципом на ринку більше немає цікавих інструментів для наших клієнтів. А на зайвий ризик у сьогоднішніх умовах ми не йдемо», – зауважила вона.

Серед інших трендів Наталія Меженська назвала рекордні відрахування від клієнтів щомісяця.

«До початку повномасштабного вторгнення щомісячні внески становили близько 5,5 млн грн, а у 2025 році ми вже маємо рекордні 8 млн грн. У лютому 2022 відбулося певне призупинення активності, проте вже в березні ми отримали нові запити від клієнтів. Відтоді база учасників лише стабільно зростає»  – підкреслила генеральна директорка «ОТП Капітал». І додала, що водночас зростають і виплати клієнтам: «Ми працюємо на ринку з 2009 року, і щороку все більше наших учасників досягають пенсійного віку. Сьогодні фонд «ОТП Пенсія» щомісяця виплачує клієнтам у середньому 600–700 тис. грн».

Наталія Меженська наголосила, що мета українських НПФ на найближчі роки — зміцнити довіру, залучити більше молодих людей та зробити заощадження нормою, а не винятком. «Йдеться не лише про фінансовий ринок – це питання соціальної безпеки, стійкості економіки та впевненості кожного українця у завтрашньому дні», — акцентувала вона.