МХП серед кращих роботодавців для ветеранів та ветеранок за версією Forbes

06/ 06/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   МХП увійшла до переліку 30 найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок в Україні за версією Forbes. У ренкінгу представлені компанії, які системно працюють над підтримкою захисників та їхніх родин. «МХП Поруч» – модель комплексної підтримки. Понад 2 900 співробітників МХП зараз на фронті, ще більш як 900 — ветерани, які вже працюють у компанії. Для їхньої підтримки діє програма «МХП Поруч». У межах програми створено Центр із взаємодії з військовими та ветеранами, який об’єднує 36 координаторів. За два роки роботи Центр опрацював понад 5 200 запитів — від допомоги військовим частинам до медичного, психологічного та правового супроводу.  «Ми добре усвідомлюємо, що в силу різних обставин, зумовлених війною, після фронту ветерани стикаються з новим викликом – бюрократією. Для нас принципово важливо, щоб вони не залишалися з цим наодинці. Експерти та фахівці центру фактично стають їхнім голосом у системі, яка, буває, працює недосконало. Ми розглядаємо кожну історію окремо, адже йдеться про довіру. Коли ветеран отримує заслужені пільги або виплати, він відчуває, що держава і суспільство його цінують”, – розповідає Юрій Мельник, заступник головного виконавчого директора зі сталого розвитку МХП, голова Наглядової ради БФ «МХП-Громаді». Правовий супровід: понад 120 млн грн компенсацій. Лише з початку 2024 року фахівець із правового супроводу Центру із взаємодії з військовими та ветеранами МХП – Сергій Старовойт опрацював понад 560 юридичних запитів. Завдяки роботі команди ветерани та родини захисників уже отримали понад 120 млн грн компенсацій. Нові професії: оператор агродронів. Одним із важливих проєктів є «Оператори дронів», що реалізується у партнерстві з громадською організацією «Соціальний центр Вінниччини». Учасники програми навчаються керуванню агродронами, роботі з навігаційними системами та технічному обслуговуванню обладнання. Після завершення курсу вони отримують можливість працевлаштуватися в аграрних компаніях, зокрема і в МХП. Дивіться відео про проєкт «Оператори дронів»: https://youtu.be/W77bAOMtwjA?si=Nmlxa4Kx8Nw-K0dR  https://youtu.be/W77bAOMtwjA?si=Nmlxa4Kx8Nw-K0dR Випускник програми Роман Пасічник, який через стан здоров’я змушений був залишити службу, ділиться своїм досвідом: «Поєднання агро і технологій стало для мене природним. Під час практики на полях МХП я побачив, як дрони можуть зекономити десятки тисяч доларів і водночас не пошкоджують посіви. Тепер я мрію запустити власний агробізнес». Програму вже пройшли 50 ветеранів, і компанія планує розширювати напрям, створюючи підрозділ операторів дронів. «Відновлені»: розвиток реабілітаційних послуг у громадах. МХП інвестує у розвиток сучасної системи реабілітаційних послуг. Проєкт «Відновлені» охоплює як підтримку лікування, так і навчання медперсоналу. Ветеран і співробітник МХП Олександр Гагач розповідає: «Реабілітація у Миронівській лікарні допомогла мені не лише фізично, а й морально. Тут я відчув підтримку, якої так бракує після фронту». За рік компанія спрямувала понад 3 млн грн на лікування й відновлення ветеранів. Наразі в партнерстві з Українським католицьким університетом проводяться тренінги для лікарів і впроваджуються нові програми для фізичних терапевтів. Курс «НадЛюди»: культура взаємодії з ветеранами в колективі. Повернення ветеранів на робочі місця вимагає готовності колективів. Для цього в МХП створили інтерактивний курс «НадЛюди», що вчить правильно взаємодіяти з людьми з військовим досвідом. «Першими «НадЛюдей» пройшли офісні працівники, далі до навчання долучаться всі виробничі підрозділи. Сьогодні проєктом уже зацікавилося Міністерство у справах ветеранів, яке планує масштабувати його для державної системи підтримки. Для МХП цей курс став більше, ніж освітнім продуктом. Це сигнал зрілості бізнесу, який усвідомлює: культура підтримки є не менш важливою. Адже від того, як ми зустрічаємо ветеранів у колективах, залежить не лише їхнє нове життя, а й стійкість країни загалом», –  розповідає Інна Захарчук, старша бізнес-партнерка з персоналу МХП.  Загалом за три роки компанія виплатила 2,6 млрд грн зарплати мобілізованим працівникам, підтримала 110 ветеранських бізнесів, 140 соціальних ініціатив і 35 адаптивних просторів. Внесок МХП у підтримку країни у цифрах — компанія є багаторічним лідером зі сплати податків у агросекторі. Тільки за І півріччя 2025 року компанія сплатила 4,8 млрд грн податків. Упродовж усього 2024 року підприємства МХП сплатили 7,6 млрд гривень податків, а в період повномасштабного вторгнення – 23 млрд гривень.

МХП увійшла до переліку 30 найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок в Україні за версією Forbes. У ренкінгу представлені компанії, які системно працюють над підтримкою захисників та їхніх родин.

«МХП Поруч» – модель комплексної підтримки

Понад 2 900 співробітників МХП зараз на фронті, ще більш як 900 — ветерани, які вже працюють у компанії. Для їхньої підтримки діє програма «МХП Поруч». У межах програми створено Центр із взаємодії з військовими та ветеранами, який об’єднує 36 координаторів. За два роки роботи Центр опрацював понад 5 200 запитів — від допомоги військовим частинам до медичного, психологічного та правового супроводу. 

«Ми добре усвідомлюємо, що в силу різних обставин, зумовлених війною, після фронту ветерани стикаються з новим викликом – бюрократією. Для нас принципово важливо, щоб вони не залишалися з цим наодинці. Експерти та фахівці центру фактично стають їхнім голосом у системі, яка, буває, працює недосконало. Ми розглядаємо кожну історію окремо, адже йдеться про довіру. Коли ветеран отримує заслужені пільги або виплати, він відчуває, що держава і суспільство його цінують”, – розповідає Юрій Мельник, заступник головного виконавчого директора зі сталого розвитку МХП, голова Наглядової ради БФ «МХП-Громаді».

Правовий супровід: понад 120 млн грн компенсацій

Лише з початку 2024 року фахівець із правового супроводу Центру із взаємодії з військовими та ветеранами МХП – Сергій Старовойт опрацював понад 560 юридичних запитів. Завдяки роботі команди ветерани та родини захисників уже отримали понад 120 млн грн компенсацій.

Нові професії: оператор агродронів

Одним із важливих проєктів є «Оператори дронів», що реалізується у партнерстві з громадською організацією «Соціальний центр Вінниччини».

Учасники програми навчаються керуванню агродронами, роботі з навігаційними системами та технічному обслуговуванню обладнання. Після завершення курсу вони отримують можливість працевлаштуватися в аграрних компаніях, зокрема і в МХП.

Дивіться відео про проєкт «Оператори дронів»: https://youtu.be/W77bAOMtwjA?si=Nmlxa4Kx8Nw-K0dR 

Випускник програми Роман Пасічник, який через стан здоров’я змушений був залишити службу, ділиться своїм досвідом:

«Поєднання агро і технологій стало для мене природним. Під час практики на полях МХП я побачив, як дрони можуть зекономити десятки тисяч доларів і водночас не пошкоджують посіви. Тепер я мрію запустити власний агробізнес».

Програму вже пройшли 50 ветеранів, і компанія планує розширювати напрям, створюючи підрозділ операторів дронів.

«Відновлені»: розвиток реабілітаційних послуг у громадах

МХП інвестує у розвиток сучасної системи реабілітаційних послуг. Проєкт «Відновлені» охоплює як підтримку лікування, так і навчання медперсоналу.

Ветеран і співробітник МХП Олександр Гагач розповідає: «Реабілітація у Миронівській лікарні допомогла мені не лише фізично, а й морально. Тут я відчув підтримку, якої так бракує після фронту».

За рік компанія спрямувала понад 3 млн грн на лікування й відновлення ветеранів. Наразі в партнерстві з Українським католицьким університетом проводяться тренінги для лікарів і впроваджуються нові програми для фізичних терапевтів.

Курс «НадЛюди»: культура взаємодії з ветеранами в колективі

Повернення ветеранів на робочі місця вимагає готовності колективів. Для цього в МХП створили інтерактивний курс «НадЛюди», що вчить правильно взаємодіяти з людьми з військовим досвідом.

«Першими «НадЛюдей» пройшли офісні працівники, далі до навчання долучаться всі виробничі підрозділи. Сьогодні проєктом уже зацікавилося Міністерство у справах ветеранів, яке планує масштабувати його для державної системи підтримки. Для МХП цей курс став більше, ніж освітнім продуктом. Це сигнал зрілості бізнесу, який усвідомлює: культура підтримки є не менш важливою. Адже від того, як ми зустрічаємо ветеранів у колективах, залежить не лише їхнє нове життя, а й стійкість країни загалом», –  розповідає Інна Захарчук, старша бізнес-партнерка з персоналу МХП. 

Загалом за три роки компанія виплатила 2,6 млрд грн зарплати мобілізованим працівникам, підтримала 110 ветеранських бізнесів, 140 соціальних ініціатив і 35 адаптивних просторів. Внесок МХП у підтримку країни у цифрах — компанія є багаторічним лідером зі сплати податків у агросекторі. Тільки за І півріччя 2025 року компанія сплатила 4,8 млрд грн податків. Упродовж усього 2024 року підприємства МХП сплатили 7,6 млрд гривень податків, а в період повномасштабного вторгнення – 23 млрд гривень.